關於急需要錢，我不知道是怎麼找到的，這也太強了...
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人生難免會遇到要買車、買房、創業、周轉、現金需求‧‧‧的時候 
關於急需要錢，我不知道是怎麼找到的，這也太強了...
所以透過貸款來達成自己的需求是很正常的 關於急需要錢，我不知道是怎麼找到的，這也太強了...
我現在要告訴你幾個簡單快速關於急需要錢和銀行貸款的方法和技巧...
今天介紹這幾家廠商可以讓你借到錢
不用薪資證明只要填寫以下表單坐著客服馬上會和你聯繫喔
親身體驗：
在此跟大家分享個關於貸款的實際案例，
這是發生在我一個身邊朋友的親身案例 :
每當臨時有急用,申貸銀行資格又不行，
難道真的沒辦法了嗎?
他們都認為借錢給你就還不出來了!!
銀行還要找人催款，那不如就說資格不符合婉拒了
但路上也常常會有有關現金借款的民間貸款傳單，
但覺得安全可靠嗎??
因為不可以貪圖一時方便，它們其實都是高利貸，
雖然借錢給你了!! 還不出來，利息會高得嚇人
高利貸有一句術語叫【九出十三歸】，
意思就是你跟高利貸借十元，他只會給你九元
而你要還錢在短期間內(可能是不到一個月)，
就要還十三元以上.....
沒有人希望過天天被錢追著跑的日子
後來看到了幾家很專業的貸款服務公司~才燃起了一點希望，
他們的服務真的很不錯!! 他們不是放款公司喔!!
而是能幫助你解決在貸款上遇到的任何問題，
更好的是諮詢相關貸款問題都免費唷 !!
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我的職業是自由業
後來想要買房子車子需要貸款，不知為何銀行都貸款不下來，我也沒任何銀行欠款紀錄。但它就是不讓我審核通過
後來我就是到免費貸款諮詢服務這裡來詢問~反正是免費的，經過知詢之後~我居然貸款成功了~當時真的覺得滿妙的
所以找專門的公司提供免費諮詢的服務，先讓你免費諮詢看看是否是你需要的，如果需要讓他們幫你
再去談收費的問題等等，有需要的人，真的可以多加利用喔~~
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雄獅集團攜手臺北城市科技大學合作，深化產學策略聯盟，強化競爭力，也提升台灣服務產業水平努力；圖片／雄獅旅遊提供
台灣旅遊業領導品牌—雄獅集團，在面臨疫情衝擊下，積極朝向全球化佈局、數位化轉型、生活產業集團的發展，擴大國旅深耕經營，重新定位海外旅遊，對多元人才渴求，因此加強產學合作，培育旅遊產業人才，善盡企業社會責任，同時也為轉型生活產業集團所需人才打下基礎，及集團中長期發展提前布局。近日雄獅集團攜手臺北城市科技大學創立「雄獅菁英人才培育學院」，深化產學策略聯盟，透過雙方資源共享、加乘互補，不但以打造觀光餐旅標竿為目標，提升競爭力，也為了提升台灣服務產業水平努力。
臺北城市科技大學近年辦學成績有目共睹，尤其是餐飲、觀光科系已在業界闖出名號；圖片／臺北城市科技大學提供
創辦「雄獅菁英人才培育學院」
雄獅集團業師講座分享
雄獅集團總經理楊文彬表示，臺北城市科技大學近年的辦學成績有目共睹，尤其是餐飲、觀光科系已在業界闖出名號，同時每年媒合學生至雄獅集團各事業體實習，在完成一年的實習後，畢業生留任意願高達八成，代表集團的實習環境、對學子專業技能學習是有幫助的，對其職涯發展也是有吸引力的，而以雄獅集團角度來說，也代表對其實習的成果滿意度高，因此促成集團思考深化與台北城市科大的產學合作。
雄獅集團與臺北城市科技大學合作「雄獅菁英人才培育學院」，由民生學院開設觀光、餐飲、旅館事業學程三系共同選修課程，邀請雄獅集團業師講座分享，講師包括安排主管級的退休總經理，修業期滿提供專屬認證學分，意圖透過資深專業人士的經驗分享，讓青年學子對產業有更宏觀的認識。
雄獅集團總經理楊文彬；圖片／雄獅旅遊提供
在校園學習與實習過程中
提前導入所需職能與DNA
楊文彬表示，為了穩定雄獅集團各事業體的基礎人力，因此與臺北城市科大合作，提前將所需的職能融入課程中，使其學子一畢業就具備職場的即戰力。尤其雄獅集團作為生活旅遊產業集團，以體驗服務為導向，企業文化是重要一環，重視結合軟硬體、深化五感體驗，以及除了視聽嗅味觸覺之外的第六感的心靈感動，需要在校園的學習與實習過程中，培養相同理念人才進入集團，符合集團發展的需求。
楊文彬舉例說明，服務業不是那麼容易產生SOP，因此人才培育不是一蹴可及，硬體再好，服務態度不佳，就不到位，比如細膩的寒暄細節，就可以讓客人內心產生很不一樣的感覺，所以希望學校階段就可以在服務態度上提前導入DNA，作為集團品牌建構工程的一環。
臺北城市科技大學民生學院觀光系戶外教學，邀請雄獅集團協助指導實習領隊的互動課程；圖片／臺北城市科技大學提供
雄獅集團為疫後發展準備
發掘多元人才 盡速到位
疫情是危機也是轉機，雄獅集團善用疫情期間的機會，透過虛實整合O2O（Online To Offline）營銷模式，並深入各目的地場域，發展主題旅遊，提升國旅品質，包括運用山林、鐵道、農遊、海洋等獨特資源，透過文化、歷史的軸線發展，擴大台灣旅遊的豐富度，創造獨特性、差異化的旅遊商品。
楊文彬指出，雄獅集團積極為疫情後的永續發展準備，未來不管是針對全球化佈局或島內的多元發展，包括多語系人才、多面向的生活產業，都需要多元人才的投入，因此與臺北城市科技大學多面相合作，發掘多元人才，將可讓目標理想盡速實現。
雄獅集團餐飲事業品牌「gonna」積極擴點，導入臺北城市科技大學的學子到餐廳內實習；圖片／雄獅旅遊提供
臺北城市科大餐飲、資工等科系
為雄獅集團餐廳、AI技術注入人才
近期內「雄獅菁英人才培育學院」是雄獅集團與臺北城市科大合作的第一步，此外先期啟動的還有與其民生學院旗下的餐飲系、觀光系，及工程學院的資工系合作，加強雄獅集團的餐飲事業、數位技術、場域旅宿方面的人才新血注入。
楊文彬表示，雄獅集團餐飲事業「欣食旅」旗下品牌「gonna」，正積極擴點，雄獅集團也取得台鐵「鳴日號」、「藍皮解憂號」經營權，相關的餐飲、列車服務、導覽等都有人力的需求，因此和臺北城市科大的民生學院鏈結。經過這次疫情改變產業生態後，雄獅集團未來將著重在場域，以Reginal Hub經營，深入經營各區域觀光軸線，因此需要場域服務人員，而休閒生活產業的食宿遊購行方面，則對旅宿人才有需求。此外集團走向數位化，對IT技術人才渴求，將與臺北城市科大資工系研發AI技術。
展望雄獅集團與臺北城市科技大學的未來中長期發展，楊文彬表示，雄獅集團朝向休閒生活產業發展，與臺北城市科大的定位不謀而合，將透過積極合作交流，企圖以三到五年時間來打造臺北城市科大成為lifestyle的一流大學，也贏得集團未來30年穩健發展的長遠計畫。
【延伸閱讀】
﹥「城市科大」攜手「雄獅集團」培育觀光、旅館菁英人才
﹥臺北城市科大推出「雄獅菁英專班」 為學子職涯打通脈絡
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撰 文／方雯玲 Wenling Fang
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